טופס הערכת המנהל הישיר

יש לפרט בהתייחס לתחומים הבאים: ידע ומקצועיות (רמה מקצועית של העובד בתפקידו) יוזמה ואחריות (יוזמה,עצמאות, אכפתיות, הגדלת ראש) עבודה בצוות (סיוע לעובדים אחרים, ראיה מערכתית) תודעת שירות (אדיבות, זמינות, ייצוג המועצה בכבוד) איכות ביצוע התפקיד (עמידה בלו"ז, סדר וארגון)